Parmi les 16 types de profils MBTI disponibles, il est parfois légitime de chercher à savoir lequel correspond le plus à votre personnalité. Le Myers Briggs Type Indicator (MBTI) est un test qui permet d’indiquer l’orientation d’une personnalité. Bien qu’il ne donne qu’une idée générale sur un profil, le type de personnalité MBTI est utile dans le sens où il permet de prendre en compte notre vécu, notre éducation, notre intuition, notre environnement, nos préférences, etc. Aujourd’hui, le test de personnalité MBTI est largement utilisé dans le domaine du coaching où la relation de confiance est primordiale.
Qu’est-ce qu’un type de personnalité MBTI ?
Le Myers Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil permettant d’évaluer le type de personnalité ou le fonctionnement d’un individu : ses préférences, ses sensations, ses faiblesses, etc. Le test de personnalité MBTI est un indicateur utilisé par les psychologues, les psychothérapeutes ou encore les psychiatres pour mieux cerner la personnalité d’un individu.
Celle-ci peut se définir comme étant l’ensemble des sentiments, attitudes et comportements qui permettent de déterminer la singularité d’un profil de personne.
Le test de personnalité MBTI a été mis en place en 1962 par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs. Inspiré des travaux de Jung, le test de personnalité MBTI est une technique reposant sur un questionnaire qui détermine la fonction dominante d’un sujet en prenant en compte quatre axes :
· La manière dont il puise l’énergie ;
· La manière dont il perçoit les informations émanant de son environnement ;
· La manière dont on prend des décisions ;
· La manière dont on passe à l’action.
Le profil psychologique MBTI est par la suite défini selon ces dimensions selon 16 types de profils différents.
Le test de personnalité MBTI : comment ça fonctionne ?
Pour bien définir les différents types de personnalité, le MBTI s’oriente globalement sur 4 principaux axes.
On a d’abord l’orientation de notre énergie (extraversion ou introversion) qui consiste à savoir où l’on puise notre énergie. En effet, certaines personnes trouvent facilement leur énergie en puisant dans leur environnement extérieur contrairement à d’autres qui vont la chercher dans leur monde intérieur.
Ensuite, on a la façon dont nous collectons les informations (intuition et sensation) qui renvoient à la manière dont nous accueillons nos informations (soit en fonction de nos sensations, soit en fonction de notre intuition).
On a en plus la prise de décision (pensée et sentiment) qui est soit axée sur du concret, soit dirigée par nos sentiments, donc notre degré d’empathie.
Enfin, on a la manière dont nous gérons notre environnement (jugement et perception). En effet, certaines personnalités ont toujours envie de contrôler leur environnement (ce sont des personnes organisées et méthodiques).
Aujourd’hui, les résultats de certains tests MBTI effectués chez des psychologues sont livrés sous forme de pourcentage. Une personne peut être introvertie à 70% et être extravertie à 30%. Par conséquent, elle a plus de chance de trouver son énergie dans son monde interne. Toutefois, elle ne devrait pas ignorer les 30% de chances de trouver ce qu’elle cherche à l’extérieur.
Comment connaître son type de personnalité MBTI ?
Pour déterminer votre type de personnalité MBTI, vous devez d’abord effectuer le test auprès d’un professionnel (psychologue ou d’un psychiatre). Le test de Myers consiste alors à répondre à une série de questions qui prennent moins de 12 minutes. À la fin du test de personnalité MBTI, le résultat est indiqué sous forme de quatre lettres : INJF, ESFJ, INTJ, ESFP, etc. Celles-ci sont accompagnées d’un adjectif (avocat, architecte, défenseur, médiateur, etc.).
Aujourd’hui, dans le monde du coaching, et dans les entreprises, la connaissance du type de profil MBTI est essentielle pour coacher tous les types de personnes afin d’atteindre les objectifs fixés.
Quels sont les types de personnalité MBTI ?
Le MBTI a révélé 16 types de personnalités différentes que l’on peut regrouper dans 4 grands groupes : les diplomates, les analystes, les explorateurs et les sentinelles.
Pour les types de personnalité MBTI diplomates, on a :
· L’avocat (INFJ -A / INFJ-T) : qui est un profil MBTI mystérieux et idéaliste. Il se distingue souvent par sa clarté d’expression et reste souvent guidé par son imagination qui donne vie à ses convictions. C’est le type de personnalité MBTI le plus rare, car il concerne seulement 1% de la population.
· Le médiateur (INFP-A / ENFJ-T) : c’est un type de personnalité MBTI généreux et altruiste qui est toujours prêt à aider son prochain. Il correspond aux fonctions d’enseignants et de coach.
· Le protagoniste (ENFJ-A / ENFJ-T) : c’est une personnalité MBTI à la fois charismatique et passionnée. C’est un profil remarquable.
· L’inspirateur (ENFP- À / ENFJ -T) : c’est personnalité MBTI qui a la sensation d’être un éternel optimiste et qui s’emploi toujours à voir le bon côté des choses. Il est à la fois charmant et énergique.
Pour les types de personnalités MBTI d’analystes, on a :
· L’architecte (INTJ-A / INTJ-T) : c’est une personnalité MBTI imaginative, logique, curieuse et souvent pragmatique. L’architecte est une personnalité assez rare (environ 2% de la population) qui se distingue par une grande confiance en soi et sait affirmer sa préférence en toute situation.
· Le logicien (INTP-A / INTP-T) : qui est une personnalité MBTI imaginative, créative, rêveuse et enthousiaste. Il est souvent tête en l’air et pense beaucoup.
· Le commandant (ENTJ-A / ENTJ-T) : c’est un type de personnalité MBTI doté d’un fort caractère. Il dit non seulement ce qu’il pense, mais pense ce qu’il dit. C’est un type de profil MBTI charismatique et qui a confiance en lui.
· L’innovateur (ENTP-A / ENTP-T) : c’est un profil MBTI curieux, astucieux et surtout innovateur. Il ne résiste jamais à l’envie de chercher à prouver qu’il a raison.
Pour les types de personnalité MBTI explorateurs, on a :
· Le virtuose (ISFP-A / ISFP-T) : c’est un type de personnalité MBTI pragmatique et rationnel. Le virtuose est un profil qui aime partager son expérience et son savoir-faire.
· L’aventurier (ISFP-A / ISFP-T) : qui est une personnalité MBTI solitaire et introvertie qui aime partir à l’aventure et essayer de nouvelles choses.
· L’entrepreneur (ESTP-A / ESTP-T) : c’est une personnalité MBTI perspicace et énergique. Il qui vit avec son époque et n’a pas peur d’essayer de nouvelles choses.
· L’amuseur (ESFP-A / ESFP-T) : c’est un type personnalité MBTI drôle, insouciant et qui aime amuser la galerie.
Pour les types de profils MBTI sentinelles, on a :
· Le logisticien (ISTJ-A / ISTJ-T) : c’est un type personnalité MBTI à la fois pragmatique et sincère. C’est une personne responsable, humble et qui réfléchit en toute logique.
· Le défenseur (ISFJ-A / ISFJ-T) : c’est un type de personnalité MBTI dévoué et compréhensif qui est souvent à la recherche de sécurité. Le défenseur est également un profil MBTI rigoureux et perfectionniste.
· Le directeur (ESTJ-A / ESTJ-T) : un type de personnalité MBTI logique, organisateur qui fait preuve d’efficacité au quotidien.
· Le consul (ESFJ-A / ESFJ-T) : une personnalité MBTI altruiste, sociable, attentionnée et qui se soucie du bien-être des autres.